ネットワークに関する圧倒的な技術力を武器に、大手上場企業とも直請取引多数。
業界随一の自社内ラボ完備するなどエンジニアの成長を支える環境づくり！
RECRUIT
【2024卒】ネットワークエンジニア募集
募集要項
| 募集職種 | インフラエンジニア |
|---|---|
| 応募資格 | 2024年3月までに大学・大学院・高等専門学校を卒業または卒業見込み ※職歴がある方は対象外 |
| 募集学科 | 全学部全学科 |
| 選考方法 | 適性検査、2～3回の面接、他 ※面接・人物重視の選考 |
| 初任給 | 231,000円 |
| 賞与 | 年2回 夏・冬 |
| 昇給 | 年1回（7月） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（昼休み12:00～13:00、実働8時間00分） ※配属先によって異なる |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝祭日 年次有給休暇（入社半年後10日、勤続年数に応じて最大20日） 年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇 ヘルスケア休暇（女性社員のみ） 他 |
| 試用期間 | 試用期間あり（3カ月） |
| 勤務地 | 秋葉原本社、蒲田拠点（テレワーク可） |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 退職金・企業年金（確定拠出） 資格取得奨励金制度、社員持株会 健康診断（一般健診、人間ドック補助） 各種保養施設（国内多数・海外など） |
| 教育研修 | 新入社員研修、技術研修、階層別研修 マネジメント研修、ビジネススキル研修 他 |
選考の流れ
エントリーから内定まで最短2週間程度となります。
STEP1｜エントリー
以下のエントリーフォームから、まずはご応募ください。
STEP2｜書類選考
エントリー後、履歴書及び職務経歴書をお送りください。
書類選考後に、採用担当よりご連絡いたします。
STEP3｜一次面接・会社説明
書類選考通過後、採用担当との一次面接及び、弊社の会社説明を行わせていただきます。
STEP4｜WEBテスト
1次面接通過後にWEBによる適性試験を実施いたします。
STEP5｜最終面接
役員による最終面接、内定決定
エントリーフォーム
【第二新卒・未経験歓迎】
ネットワークエンジニアにキャリアチェンジ！
ネットワークに関する圧倒的な技術力を武器に、大手上場企業とも直請取引多数。
業界随一の社内ラボを完備。エンジニアの成長を支える環境がそろうガレネット
募集要項
| 募集職種 | インフラエンジニア |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴】不問 【能力】英語（TOEIC600点以上目安）、基本的なPCスキル 【尚良】CCNA資格取得を目指されている方 |
| 選考方法 | 適性検査、2～3回の面接、他 ※面接・人物重視の選考 |
| 初任給 | 231,000円～ |
| 賞与 | 年2回 夏・冬 |
| 昇給 | 年1回（7月） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（昼休み12:00～13:00、実働8時間00分） ※配属先によって異なる |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝祭日 年次有給休暇（入社半年後10日、勤続年数に応じて最大20日） 年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇 ヘルスケア休暇（女性社員のみ） 他 |
| 試用期間 | 試用期間あり（3カ月） |
| 勤務地 | 秋葉原本社、蒲田拠点、虎ノ門、武蔵小杉（テレワーク可） |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 退職金・企業年金（確定拠出） 資格取得奨励金制度、社員持株会 健康診断（一般健診、人間ドック補助） 各種保養施設（国内多数・海外など） |
| 教育研修 | 技術研修、階層別研修、マネジメント研修、ビジネススキル研修 他 |
選考の流れ
エントリーから内定まで最短2週間程度となります。
STEP1｜エントリー
以下のエントリーフォームから、まずはご応募ください。
STEP2｜書類選考
エントリー後、履歴書及び職務経歴書をお送りください。
書類選考後に、採用担当よりご連絡いたします。
STEP3｜一次面接・会社説明
書類選考通過後、採用担当との一次面接及び、弊社の会社説明を行わせていただきます。
STEP4｜WEBテスト
１次面接通過後にWEBによる適性試験を実施いたします。
STEP5｜最終面接
役員による最終面接、内定決定
エントリーフォーム
私たちの思い
弊社は創業以来、ネットワークエンジニアに特化した技術者集団として、お客様に寄り添い、価値を提供し事業を成長させてきました。
皆さんにとって「ネットワークエンジニア」とはどういうイメージでしょうか？初めて耳にし、難しそうなイメージを持たれる方も少なくないと思います。ネットワークエンジニアの仕事は人と人、人と物をつなげる仕事です。人々の生活の基盤を支えるネットワークを作り上げていくので、ITエンジニアの中でも広い世界観で物事を見る力を養う事ができます。
また、ネットワークエンジニアは既存の知識で対応するだけではなく、自分の頭で考え、新しいものを作り出すクリエイティブな仕事でもあります。例えば問題が発生した際、考えられる原因をあらゆる観点から考察・検証します。既存の解決策が有効な場合もあれば、通用しないこともあり、そういう事態に直面したときに、新たな解決策を導き出す発想力も必要です。
ネットワークは社会のインフラを支える仕事です。華やかな世界では有りませんが、社会の基盤を作る仕事に携わることで私達の社会がどのように動き成り立っているのかを知ることができるでしょう。
ネットワークエンジニアになると、きっと今よりも広い視野で社会を見つめ直すことができるようになる、魅力ある仕事です。
求める人物像
弊社のエンジニアの中で受け継がれている文化は「チャレンジ」「品質を守る」「やり抜く」という姿勢です。
多くのエンジニアが自ら積極的にチャレンジする姿勢を持っています。チャレンジするからにはやり抜く。その経験や知識が自分の糧となり、より良い判断・選択ができるようになる。結果的に品質を高めることにもつながる。この循環が社風として受け継がれています。
ガレネットは年功序列ではありません。
チャレンジする姿勢や知的好奇心旺盛な方を評価しますし、「上手くいかなかったことは、次に活かせばいい」という文化です。上手くいくかどうかに関わらず、とにかくチャレンジ精神旺盛な方は、ぜひ当社を選択肢の一つに加えてください。ともにチャレンジできる日を楽しみにしています。