ガレネットでは2021年より未経験者の若手採用を強化。女性社員も増え、社内では、若手社員が切磋琢磨しながら勉強・業務に励んでいます。そんな、今のガレネットの様子をご紹介します。

 

男女比率は3:1。女性エンジニアも活躍中

エンジニアは男性というイメージは今や古く、年々女性比率が高まりつつあります。ネットワークエンジニアはスキルが身につくことで経済的にも安定しやすく、一時的に離職したとしても復職しやすい業界です。また、業務内容的にリモートワークもしやすいため、「経済的に自立したい」「働きやすさを重要視」という理由から他業種からキャリアチェンジを目指す女性が増えているのです。ガレネット社内では2022年3月時点の社員の男女比率は3:1とエンジニアとして活躍する女性が急増しています。

 

平均年齢36歳。20代の業界未経験者を積極採用

ガレネットでは熟練エンジニアから若手エンジニアへの技術継承に力を入れており、2020年から社内研修制度を導入することで、20代の若手社員を積極的に採用することが可能となりました。ガレネットでITエンジニアデビューしてみませんか?未経験者も積極採用中です。

 

働きやすい環境づくり

本社オフィスは秋葉原駅から徒歩5分とアクセス良好。秋葉原の一等地。住友不動産ビルの5F。エントランスも広く、オフィスが有る5Fフロアのフリースペースは自由に利用可能。「緑が多くてキレイ。」と好評です。

ガレネットオフィス内もフリーアドレス化し、働きやすさを重視しました。

数字で見るガレネット

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